💬トピックに含まれる意見
配置緩和と併せて派遣支援と補助金制度で人材確保すべきだ（3件）
期待2懸念1
事業者 1市民 2
- 職員派遣のあっせんと派遣料金を含めた人件費補助で、配置基準を下げずに人手確保を後押しできる。
- 地域での合同運営や施設統合により、限られた人材を効率的に活用する選択肢も検討する価値がある。
- 配置基準の緩和ではなく複数の人材確保施策を組み合わせることで、質を維持しながら課題に対応できる。
このトピックに含まれる3件の意見
緩和ではなく派遣・補助金・合同運営などで支援を
期待事業者介護職員2026.5.3
“職員の派遣斡旋 人件費確保のための補助金 複数の施設が人手不足で閉鎖している地域なら、合同で施設を運営できる様な提案や手伝いは難しいでしょうか
緩和するなら賃金・人員・DXで余裕を
期待市民2026.4.28
“人口減でスタッフの人数が減っている中、それでも質の担保を求めるのであれば、スタッフがただきついと思う制度では駄目で、頑張れる環境を整えることと、頑張ったことに対する報酬を用意する必要があると思います。それを法案で十分カバーできるようにしてほしいと思います。