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人員配置緩和はサービスの質と職員負担を悪化させる懸念がある（3件）

• 配置を緩和すると現場職員の業務過荷が深刻になり、心理的ストレスと労働環境の悪化につながると懸念される。
• 職員1人あたりの負担増により見守り機能が低下し、介護事故や利用者への危害リスクが高まる。
• 職員の疲弊と心身負担の増加は離職を加速させ、人手不足問題の根本解決に至らない。