💬インタビューレポート

民間経験者

期待

公務員以外の立場で法案に関心を持つ。民間企業でキャリアを積んだ経験があり、将来は政府や自治体の業務を通じた社会貢献・地域貢献も考えている。

回答日2026.10.27 18:08

インタビュー分量8 分 / 337 文字

💬主な意見

“人口減少を見据え、定年後も経験やスキルを生かして働きやすい環境があるとよいと考える。待遇も民間と同等になり、民間からの人材登用が流動的になることを期待している。

“転勤に伴う引っ越しへの手当は、期限を区切らず、転勤先にいる間は出し続けるのがよいと考えている。

“民間企業で積んだキャリアを生かし、公的な仕事を通じて社会や地域に貢献したいと考えている。転職時に生活水準や休みの取り方を大きく変えずに済むことを望む。

ご協力ありがとうございます。これから、「国家公務員の給料を上げ、転勤や休みの仕組みを見直す法案」について、暮らしや働き方の視点からお話を伺います。この法案とのかかわりで、いちばん近いものはどれですか？

公務員以外の立場で関心がある

ありがとうございます。この法案について、現時点でどの程度ご存じですか？

ほとんど知らない

ありがとうございます。国家公務員の月給とボーナスを、民間の給料との差をうめるように上げる法案です。あわせて、転勤で引っ越した職員への手当と、理由を問わず年7日まで取れる無給の休みを新しく作ります。今回の法案について、全体としてどのように評価していますか。

どちらかといえば良い

ありがとうございます。今回の法案で、あなたが特に気になっている点はどれですか？

定年後も働く人や非常勤の人の待遇

全体としては前向きに見つつ、定年後も働く人や非常勤の人の待遇には気がかりがあるのですね。常勤の人と比べて、仕事の中身と待遇の関係で気になった場面があれば、お聞かせください。

今後人口が減っていくので、定年後も経験やスキルを生かして働きやすい環境があると良いと考えています。また待遇面も民間と同等とし、民間からの人材登用も流動的になるといいですね。

経験やスキルを生かせる場を広げ、民間との待遇差も縮めてほしいということですね。そう感じるようになった身近な場面や見聞きしたことがあれば、教えてください。

私自身、民間企業でキャリアを積んできましたが、ある程度の年齢を超えてくると、政府や自治体の業務を通じて社会貢献・地域貢献したいと考えるようになりました。その際に報酬や待遇はとても気になります。

社会貢献や地域貢献へと仕事の場を広げたいお気持ちがあり、その選択肢として報酬や待遇が重要なのですね。その点が、将来そうした仕事に移るかどうかの考え方にどのように影響していますか？

生活水準やお休みの取り方などがあまり変化なく転職できると嬉しいです。

生活水準だけでなく、休みの取りやすさも維持できることが、移る際の大切な条件なのですね。有給休暇を使い切ったあとに、休みが必要になった場面はありましたか？

身近な人にあった

身近な方にそうした場面があったのですね。そのときは、どのようにやりくりして休みを確保していましたか？

その人は休職制度を使っていました。

休職制度を使って対応されたのですね。法案では、転勤で遠くへ引っ越した人への毎月の手当は、原則として異動の翌月から3年間出す仕組みです。どのくらいの間出すのがよいと思いますか？

転勤先にいる間は出し続ける

転勤先にいる間は、生活上の負担への支えを続けるべきだとお考えなのですね。最後に、この制度を設計する人に、何か一つ伝えるとしたらそれは何ですか？

公務員も民間も、職業選択の際に働き方に大きな差がない方が望ましいです。

ありがとうございます。公務員と民間の間で、待遇や休みの取り方に大きな隔たりがなく、経験を生かして行き来しやすい仕組みにしてほしい、というご意見として受け取りました。これまでの内容をまとめ、レポートを作成します。

お時間をいただき、ありがとうございました。ここまでの内容をもとにレポート案を作成しました。