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疾病治療や通院に伴う休暇ニーズに現制度が対応しきれていない（1件）

• 闘病中の職員が有給休暇の範囲内では必要な休暇を確保できず、半休の時間休暇への変更や職免扱いなど工夫が強いられている。
• 既存の休暇制度では、通院や療養に必要な時間単位の柔軟な休暇取得が難しい実態がある。
• 無給休暇制度により、有給休暇を使い切った職員の疾病や療養に伴う休暇需要に対応する支えになることが期待されている。