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キャンパス拠点に人材が実際に集まるか懸念される（1件）

• 著名な研究者や有望なディープテック企業が実際に参集するとは限らず、施設整備と人材流入の間に大きなギャップが生じる可能性がある。
• 研究者が既存の大学での職位を離れてキャンパスに参加するインセンティブが不足していると機能しないと指摘される。
• 大学との兼職制度の柔軟化やクロスアポイントメント制度の充実がなければ、参加障壁が高いままになる。