💬トピックに含まれる意見
処遇改善手当が職員に適正に配分される監視が必要である（2件）
期待1懸念1
事業者 2
- 国による処遇改善手当が支給されない、勤務日数で減額されるなど、制度と現場運用にズレがある。
- 施設の裁量による配分差をなくすため、職員個人への支給方式を工夫すべきである。
このトピックに含まれる2件の意見
処遇改善手当が職員に届かない運用がある
懸念事業者介護士2026.4.28
“国から施設に処遇改善手当てを出されていますが、介護士に処遇改善手当て出さない施設も多いです。 実際自分の働く施設は週5勤務の職員には手当出すけど、週3,4勤務の職員には減らしてます。 前の勤務の施設は処遇改善手当て貰えませんでした