💬インタビューレポート

こんにちは！本日はお時間をいただきありがとうございます。「地方公務員の遺族が受け取る年金の男女差をなくす法案」について、皆さんの声をお聞きするインタビューです。さっそく最初の質問をさせてください。 この法案に、どういった立場で関わっていますか？

ありがとうございます。関心をお持ちいただいているとのこと、ぜひ詳しくお聞きしたいと思います。 では、この法案について、現時点でどのくらいご存じですか？

ありがとうございます。では簡単に補足させてください。 この法案は、民間や国家公務員と同じ見直しを地方公務員にも行うもので、仕事が原因で亡くなった職員の遺族年金について、夫だけにあった年齢の条件をなくして妻と同じ扱いにするほか、遺族1人のときの年金額を引き上げ、脳・心臓の病気や心の病気などの補償を請求できる期限を2年から5年に延ばす内容です（対象の病気はこれから政令で指定される予定です）。 こうした内容を踏まえて、ぜひ全体的な印象をお聞かせください。今回の法案について、全体としてどのように評価されていますか？

ありがとうございます。「良いと思う」とのご評価、受け止めました。 そのように評価されたのは、どういった点が大きかったでしょうか？

性別による差をなくすべきという考えが根底にあり、この法案もその流れの一つとして評価されているのですね。また、社会の変化に制度が追いついていくべきという思いも伝わりました。 では次の質問です。今回の法案で、特に気になっている点はどれですか？

非常勤職員への適用が気になるのですね。補足しますと、非常勤職員の遺族年金の条件は各自治体の条例で決まっているため、この法案だけでは変わらず、条例の見直しが別途必要になります。 その点を踏まえて、常勤の職員と扱いが違うことについて、どのようにお感じですか？

仕事内容が同じなのに常勤・非常勤で条件が違うのは不公平という強いお気持ちと、将来の人口減少や多様な働き手の受け入れという大きな視点からも問題だというご指摘、とても興味深く受け止めました。 そうした観点から、この法案のように「法律は変えるが、条例は各自治体に任せる」という今回の対応の仕方については、どのようにお感じですか？

国が一律に決めるべき、というご意見ですね。自治体によってバラつきが生じることへの懸念があるということでしょうか。 では最後の質問です。この制度を設計する人に、何か一つ伝えるとしたら、それは何ですか？

ありがとうございます。日本の将来を見据えた上で、この改正を前向きに受け止めていらっしゃるというメッセージ、しっかり受け取りました。 すべての質問にお答えいただきありがとうございました。これまでの内容をまとめ、レポートを作成します。ご協力いただき、誠にありがとうございました！

ありがとうございました。これまでのインタビュー内容をもとに、レポートをまとめました。内容をご確認いただき、問題なければ完了とします。修正やご意見があればお知らせください。