💬インタビューレポート

本日は、「先端技術のベンチャー育成を支援する新しい法人を作る法案（グローバル・スタートアップ・キャンパス運営法人の設立）」について、ご意見をうかがいたいです。率直なお話で大丈夫ですので、よろしくお願いします。 この法案にどういう立場で関わっていますか？

ありがとうございます。では次に、今回の法案改正（グローバル・スタートアップ・キャンパス運営法人の設立）について、現時点でどの程度ご存知ですか？

ありがとうございます。前提として、この法案は、東京に整備予定の「グローバル・スタートアップ・キャンパス」を運営しつつ、大学などの研究成果をベンチャー創業・事業化につなげる支援（助成・出資・施設提供・人材育成など）を国と民間が協力する新しい法人で行えるようにする、という内容です。 そのうえで、この法案について、全体としてどのように評価していますか？

良いと思われたのですね。そう感じたのは、どういった点に期待があるからですか？

必要だと感じていらっしゃるのですね。少し具体化して伺いたいのですが、「ディープテック支援が必要」と思うようになったのは、どんな出来事や情報に触れたのがきっかけでしたか？

なるほど、国際的な優位性が落ちているという見立てを受けて、「挽回の起点」になってほしいという期待なのですね。 その「起点」として、この新しい法人やキャンパスが具体的に何を実現できると嬉しいと感じますか？

資金と人材、そしてマッチングが動くことを期待されているのですね。 この法案だと新法人が「ベンチャーへの貸付・出資」や「研究者・起業家・投資家の交流促進」を担う想定ですが、資金・人材・マッチングの中でも、特に弱い（不足している）と感じるのはどれですか？

人材が特に不足していると感じていらっしゃるのですね。 ここでいう「人材」について、どんなタイプの人が足りないと思いますか？

経営ノウハウのある方が足りない、という感覚なのですね。 この新法人やキャンパスが「経営ノウハウのある人」を増やす／呼び込むとしたら、どんな仕組みや動き方だと効果が出そうだと思いますか？

承知しました。ここまでの内容をまとめ、レポートを作成します。

お時間いただきありがとうございました。ここまで伺った内容をレポート案にまとめましたので、ご確認ください。